浮気がバレる理由とは？浮気によるリスクや離婚の回避法と併せて解説

自分の浮気が配偶者にバレることはないだろうと思っていても、いつかは発覚してしまうものです。浮気がバレれば、自分自身が大きなリスクを背負うだけでなく、場合によっては離婚に至ってしまうケースも少なくありません。

本記事では、浮気がバレる原因や浮気により生じるリスク・離婚を回避するための行動などを詳しく解説します。

浮気がバレるのはどのようなタイミングなのか？

配偶者に浮気がバレるタイミングには、さまざまなケースが考えられます。そこで男性・女性ごとに多く見られるタイミングを2つずつご紹介します。

男性：スマホを持ち歩く頻度が高くなった

スマホは日常生活の必需品であり、持ち歩いている人も少なくありません。しかし、肌身離さず持ち歩いている状態では、怪しいと感じるきっかけになります。

特にお風呂やトイレなどに持ち込んでいる場合には、かなり怪しいと言えるでしょう。

男性：不自然な外出が増えた

休日出勤や残業がほとんどなかった男性が休日出勤などの理由で留守にする日、遅い帰宅が増えると、浮気相手との外出が疑われます。また必要以上に配偶者の予定を把握しようとする行動も、外出先で浮気相手と鉢合わせしないための確認である可能性が高いのです。

配偶者と浮気相手が鉢合わせしてしまえば、もはや男性は言い逃れできません。そのため、不自然な外出は浮気がバレる大きな原因のひとつとなっています。

女性：スキンシップを拒む

女性は配偶者よりも好きな人ができると、スキンシップを拒むようになります。中には、触れられること自体が嫌だと感じる人もいるほどです。

スキンシップの変化は配偶者が最も敏感に感じる点のひとつであるため、浮気への懸念がすぐに頭をよぎるでしょう。

女性：好みが変わる

浮気相手の気を引くために、好みが変わるケースもあります。下着のデザインが変わったり急に香水をつけだしたりすると、浮気が疑われる可能性が高いでしょう。

また音楽や食事の好みが変わるケースもあります。浮気相手に会う回数が増えるほど相手の好みに合わせた行動をとるようになるため、疑われやすくなるのです。

浮気がバレることで生じるリスクとは

浮気がバレると、本人は大きなリスクを背負わなくてはいけません。その中でも、特に重大なリスクを2つ紹介します。

周囲からの信用や社会的地位を失う

浮気がバレると、配偶者からの信用がなくなるだけでなく、身内・友人・同僚などの信用も失ってしまいます。また子供がいる場合には、子供からの信用を失う事態も避けられません。

さらに浮気の事実を会社が知ったときには、降格や転勤などの処分を受けるケースもあります。特に社内の人間と浮気した場合には、最悪退職に追い込まれる可能性も考えられるでしょう。退職金を受け取れないケースもあり、金銭面・精神面ともに大きな痛手となります。

慰謝料を請求される

浮気がバレると、離婚せずとも配偶者が慰謝料を請求する可能性があります。実は慰謝料の請求には、離婚は必要ではありません。

ただし、一般的に多く見られるケースでは、配偶者ではなく浮気相手に対して慰謝料を請求する場合が多いです。

浮気を理由とする離婚を回避するには

配偶者が浮気した場合でも、離婚せずに夫婦関係を継続する人も多くいます。この場合には、以下の行動をとると効果的です。

浮気の熱が冷めるまで時間を置く

浮気をしている間は気分が高揚してしまうため、離婚に関して冷静な判断ができなくなりがちです。しかし、いくら気持ちが高まっていても一時的な浮気ならその熱は冷めるでしょう。そのため熱が冷めるまで間を置いて、その後に離婚について考え直せば、回避できる可能性があります。

また夫婦の双方が同意しない限り、離婚は成立しません。そのため時間の経過とともに平常心を取り戻し、離婚を回避できた夫婦は数多く存在します。

夫婦間で契約を交わす

離婚を回避してやり直すと夫婦で決めた場合には、同じ事態が起こらないよう夫婦で契約を交わす方法も効果的です。具体例には、以下のような契約が挙げられます。

・スマホのGPS情報を共有する
・スマホのパスワードをお互いに交換する
・相手から要望があればスマホのやり取りを正直に伝える
・再度浮気をしたら即離婚する
・養育費を通常よりも増額する

また正式に契約書を作成したい場合は、管轄の公証役場や弁護士などの専門家に相談しましょう。

まとめ

配偶者の行動が疑わしく浮気を心配しているなど、配偶者の浮気に関するご相談がございましたら、まずはこの御相談サイトにご相談ください。弊社では、相談者様のお悩みや実情をお聞きしたうえで、相談者様に寄り添ったご提案をいたします。これからの生活やお子様の親権なども考慮し、法的な観点からの助言が必要な方には、適切なご相談先を紹介させていただきます。

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